برنامج تطوير الخريجين الجدد

يهدف البرنامج الى تطوير الخريجين الجدد من الشباب لشغل وظائف مختلفة في الومنيوم قطر. وهو نهج يهدف إلى تأهيلهم ليس فقط للوظائف المطلوبة، بل تدريبهم على كافة المهارات المطلوبة لهذه الوظائف

برنامج تطوير الخريجين الجدد:

• برنامج تنموي لإعطاء المشاركين المهتمين الفرصة لأن يصبحوا مهنيين أكفاء في وقت مبكر

• برنامج تدريبي محكم لتطوير الكفاءات  

• برنامج ذا دور مهني حقيقي يعمل على تطوير الخبرة التقنية


وقد تمت هيكلة التدريب ضمن أربعة قطاعات تدريبية متميزة، وصفت على النحو التالي:

1. الأدوات الأولية

2. الخبرة وإدارة الأدوات

3. أدوات تكنولوجيا

4. التعلم في مكان العمل


المعايير

  • شهادة جامعية وبخبرة سنتين ونصف في برنامج التنمية  GPA أو ما يعادلها من معهد تعليمي في دولة قطر أو مؤسسة دولية معترف بها من قبل المجلس الأعلى للتعليم (قطر)
  • اجتياز فحص مستوى اللغة الانجليزية 5 كأحد معايير التدريب للشركات أو ما يعادله من معاهد تدريبية معترف بها وتمون عاملة في دولة قطر
  • يجب ان يكون المسار التعليمي يتماشى ومتطلبات شركة الومنيوم قطر وفقا لخطة التقطير الاستراتيجية لمدة خمس سنوات.