المزايا الوظيفية

تستند عمليات التوظيف في شركة الومنيوم قطر على تقديم جميع المزايا الوظيفية المحلية المتوفرة، إذ تقدم الشركة لموظفيها حزمة من المنافع والمزايا الوظيفية المنافسة، وبرامج تدريبية مكثفة.

تقدم شركة الومنيوم قطر لكافة موظفيها اللذين أنهوا فترة التجربة عقد عمل ينضوي على الشروط والأحكام التالية:

تتضمن شروط عقد العمل ما يلي:

• العمل لدى شركة الومنيوم قطر استنادا على حزمة من المزايا والمنافع الوظيفية المحلية.
• سكن عائلي مجاني ضمن المرافق السكنية الحديثة المفروشة في مسيعيد.
• لا تخضع الرواتب المقدمة لضريبة الدخل القطرية.

حزمة من المزايا العائلية المميزة:

يمثل الانتقال لبيئة جديدة غير مألوفة وبعيدة تحديا تواجهه معظم العائلات. لذا فإن شركة الومنيوم قطر تقدم عددا من التعويضات العائلية المجزية لكافة أفراد العائلة ليتمكنوا من تجاوز هذه العملية الانتقالية.
• برامج ترفيهية عائلية.
• تعليم من فترة الحضانة حتى عمر 19 سنة.
• عضوية في النادي العائلي.
• خدمة المكالمات الوطنية المجانية.

التدريب:

تم تطوير برامج تدريبية مكثفة للإعداد لعمليات المجمع الصناعي للألومنيوم، إذ تقوم شركة الومنيوم قطر بتطوير موظفيها مستفيدةً من المراكز التدريبية المتخصصة الموجودة في الموقع.