التميز في الأداءTM

الومنيوم قطر تتألق في جوائز قمة معادن الألومنيوم «هيدرو» 2024

الومنيوم قطر تتألق في جوائز قمة معادن الألومنيوم «هيدرو» 2024

Qatalum-HydroAM Summit

تقديرًا لتميزها في السلامة والجودة، الشركة تعزز مكانتها العالمية.

حققت الومنيوم قطر إنجازًا عالميًا مرموقًا بحصولها على جائزتي السلامة والجودة في قمة معادن الألومنيوم «هيدرو» 2024 التي استضافتها العاصمة النرويجية أوسلو، لترسّخ مكانتها كأحد أبرز رواد صناعة الألومنيوم عالميًا.

ويعكس هذا التتويج ثمرة العمل الجماعي والتنسيق المتكامل بين جميع دوائر الشركة، من فرق الخطوط الأمامية إلى فرق الدعم، حيث أسهمت روح الانضباط والمسؤولية في ترسيخ ثقافة تشغيلية متميزة قادت إلى هذا النجاح.

وقد تحقق الفوز بفضل تسجيل الشركة أدنى معدل إصابات مُسجلة (TRIR) وصفر إصابات مهدرة للوقت  (LTI)، إلى جانب تحقيق أدنى معدل شكاوى عملاء في تاريخها، وهو ما يعكس التزامها الدائم بالجودة والتميز التشغيلي.

وخلال حفل التكريم، استلم وفد الشركة الجوائز وسط حضور عالمي رفيع، في مشهد يعكس قوة سمعة الومنيوم قطر ومكانتها المرموقة. وبهذه المناسبة، صرّح الرئيس التنفيذي خالد لرم: “تعكس هذه الجوائز روح الانضباط والعزيمة التي تميّزنا، وتعكس عملنا كمنظومة واحدة للحفاظ على أعلى المعايير، وتعزيز دورنا في بناء صناعة ألومنيوم أكثر استدامة ومسؤولية على المستوى العالمي”.

وتعليقًا على هذا الإنجاز، قال الرئيس التنفيذي خالد لرم:

“إن هذه الجوائز تجسّد عقلية وانضباط موظفينا، وتعكس روح الفريق الواحد التي تجمعنا على الالتزام بأعلى المعايير في كل ما نقوم به، كما تبرز إسهامنا في تشكيل صناعة ألومنيوم أكثر استدامة ومسؤولية للمستقبل.”

هذا، وقد تم تكريم الوفد الذي مثّل الومنيوم قطر في القمة، حيث كان لاحترافيتهم دور محوري في تحقيق هذا النجاح. وقد ضم الوفد كلًا من: مدير شؤون العمليات ستيان تونغين، ومدير الشؤون المالية أحمد الخضيري، ومدير الشؤون الفنية يوسف العجي، وأخصائيو تطوير العمليات الهنوف المري وسيرجيو زونغوزي، ومشرف عمليات المصهر محمد سويد، ومخططة أنظمة المعادن فاطمة الشيخ. وقد عكست مساهماتهم – سواء خلال الحدث أو في التحضيرات السابقة له – قيم الشركة ومعاييرها الرفيعة.

وتؤكد هذه الجوائز مجددًا مكانة الومنيوم قطر كمنتج عالمي موثوق للألومنيوم، وتسلّط الضوء على القيم التي تواصل قيادة مسيرة الشركة: التميز، والمسؤولية، والأثر المستدام طويل المدى.

واحتفالًا بهذا الإنجاز، قدّم الرئيس التنفيذي خالد لرم شكره وتقديره لجميع المشاركين، مؤكدًا أن هذا التقدير يشكل دافعًا قويًا لمواصلة السعي نحو التميز، ويعزز روح الفخر والوحدة داخل أروقة الشركة.

[addtoany]

أخبار ذات صلة

 عدد خاص يركّز على إعداد قوى عاملة قادرة على مواكبة المستقبل

 أُطلق العدد الرابع عشر من مجلة Altogether ليقدّم رؤية متكاملة حول أحد المحاور الاستراتيجية الأساسية لدى الومنيوم قطر، والمتمثّل في تطوير القوى العاملة وبناء المهارات المستقبلية، بوصفه ركيزة داعمة للاستدامة وتعزيز التميّز في الأداء.

يسلّط العدد الضوء على المنظومات التي تعتمدها الومنيوم قطر في تنمية الكفاءات، من خلال محتوى تحليلي يجمع بين المقالات المتخصصة، والحوارات القيادية، وآراء الخبراء، بما يعكس التزام الشركة بتعزيز المعرفة، وترسيخ القيم المؤسسية، وربط التطوير البشري بالأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد.

ويستهل الإصدار برسالة من الرئيس التنفيذي تؤكد أن الاستثمار في الإنسان يشكّل الأساس الحقيقي للتقدّم والاستمرارية. كما يتناول محاور رئيسية تشمل نهج التدريب، وتنمية المواهب الوطنية، وبناء الخبرات الفنية، وتعزيز الشراكات الأكاديمية، إلى جانب تطوير القيادات ودعم التعلّم الرقمي كعنصر محوري في مستقبل العمل.

ويقدّم العدد مجموعة متنوّعة من المواد التي توثّق محطات بارزة من مسيرة الومنيوم قطر، تشمل فعاليات داخلية وخارجية، وإنجازات تشغيلية، ومحطات تكريم، إلى جانب قصص تُبرز التنوّع المهني وروح الالتزام التي تميّز قوى العمل في الشركة.

 عدد خاص يركّز على إعداد قوى عاملة قادرة على مواكبة المستقبل

 أُطلق العدد الرابع عشر من مجلة Altogether ليقدّم رؤية متكاملة حول أحد المحاور الاستراتيجية الأساسية لدى الومنيوم قطر، والمتمثّل في تطوير القوى العاملة وبناء المهارات المستقبلية، بوصفه ركيزة داعمة للاستدامة وتعزيز التميّز في الأداء.

يسلّط العدد الضوء على المنظومات التي تعتمدها الومنيوم قطر في تنمية الكفاءات، من خلال محتوى تحليلي يجمع بين المقالات المتخصصة، والحوارات القيادية، وآراء الخبراء، بما يعكس التزام الشركة بتعزيز المعرفة، وترسيخ القيم المؤسسية، وربط التطوير البشري بالأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد.

ويستهل الإصدار برسالة من الرئيس التنفيذي تؤكد أن الاستثمار في الإنسان يشكّل الأساس الحقيقي للتقدّم والاستمرارية. كما يتناول محاور رئيسية تشمل نهج التدريب، وتنمية المواهب الوطنية، وبناء الخبرات الفنية، وتعزيز الشراكات الأكاديمية، إلى جانب تطوير القيادات ودعم التعلّم الرقمي كعنصر محوري في مستقبل العمل.

ويقدّم العدد مجموعة متنوّعة من المواد التي توثّق محطات بارزة من مسيرة الومنيوم قطر، تشمل فعاليات داخلية وخارجية، وإنجازات تشغيلية، ومحطات تكريم، إلى جانب قصص تُبرز التنوّع المهني وروح الالتزام التي تميّز قوى العمل في الشركة.

في الومنيوم قطر، نؤمن أن الاستدامة هي ركيزة أساسية لنجاحنا ونمونا المستقبلي. يعكس هذا التقرير التزامنا المتواصل بالمسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة، ويسلّط الضوء على جهودنا في خفض الانبعاثات، تعزيز كفاءة العمليات، وتمكين كوادرنا الوطنية. من خلال هذا التقرير، نشارك شركاءنا ومجتمعنا مسيرتنا نحو مستقبل أكثر استدامة، منسجمين مع رؤية قطر الوطنية 2030 وقيمنا المؤسسية القائمة على النزاهة، والاحترام وروح المبادرة.

تعتز الومنيوم قطر بحصولها على الجائزة الكريستالية المرموقة ضمن فئة “الدعم والاتصال مع القطاع التعليمي”، وذلك خلال الاجتماع السنوي لمراجعة التقطير، الذي نظمته قطر للطاقة.

وتأتي هذه الجائزة تكريمًا لجهود الومنيوم قطر المتواصلة في دعم تنمية رأس المال البشري الوطني من خلال تعزيز التعاون الفعّال مع الجامعات والكليات والمدارس في مختلف أنحاء الدولة. ومن خلال الشراكات الأكاديمية، وتبادل المعرفة، والمبادرات التعليمية، تواصل الومنيوم قطر مواءمة أولوياتها الاستراتيجية مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، لاسيما في مجال بناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.

وقد قام سعادة المهندس سعد شريدة الكعبي، وزير الدولة لشؤون الطاقة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للطاقة، بتسليم الجائزة، والتي تسلمها بالنيابة عن الومنيوم قطر الرئيس التنفيذي بالوكالة نفل الهاجري.

ويجسد هذا التكريم التزام الومنيوم قطر الراسخ بتنمية الكفاءات القطرية وتعزيز أواصر التعاون بين القطاعين الصناعي والأكاديمي، بما يساهم في دفع عجلة التعليم والنمو الصناعي معًا. ومن خلال تفاعلها مع الطلبة، ودعمها لبرامج تأهيل الكوادر، واستثمارها في القدرات المستقبلية، تؤدي الشركة دورًا محوريًا في إعداد الجيل القادم من المتخصصين في قطاع الطاقة.

وتواصل الومنيوم قطر أداء رسالتها في الإسهام بالتنمية المستدامة للدولة عبر شراكات تعليمية هادفة، وتعتبر هذا التقدير ليس مجرد إنجاز يُحتفى به، بل مسؤولية تحفّزها على مواصلة دعم التميز الأكاديمي وبناء القدرات الوطنية.

تعتز الومنيوم قطر بحصولها على الجائزة الكريستالية المرموقة ضمن فئة “الدعم والاتصال مع القطاع التعليمي”، وذلك خلال الاجتماع السنوي لمراجعة التقطير، الذي نظمته قطر للطاقة.

وتأتي هذه الجائزة تكريمًا لجهود الومنيوم قطر المتواصلة في دعم تنمية رأس المال البشري الوطني من خلال تعزيز التعاون الفعّال مع الجامعات والكليات والمدارس في مختلف أنحاء الدولة. ومن خلال الشراكات الأكاديمية، وتبادل المعرفة، والمبادرات التعليمية، تواصل الومنيوم قطر مواءمة أولوياتها الاستراتيجية مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، لاسيما في مجال بناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.

وقد قام سعادة المهندس سعد شريدة الكعبي، وزير الدولة لشؤون الطاقة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للطاقة، بتسليم الجائزة، والتي تسلمها بالنيابة عن الومنيوم قطر الرئيس التنفيذي بالوكالة نفل الهاجري.

ويجسد هذا التكريم التزام الومنيوم قطر الراسخ بتنمية الكفاءات القطرية وتعزيز أواصر التعاون بين القطاعين الصناعي والأكاديمي، بما يساهم في دفع عجلة التعليم والنمو الصناعي معًا. ومن خلال تفاعلها مع الطلبة، ودعمها لبرامج تأهيل الكوادر، واستثمارها في القدرات المستقبلية، تؤدي الشركة دورًا محوريًا في إعداد الجيل القادم من المتخصصين في قطاع الطاقة.

وتواصل الومنيوم قطر أداء رسالتها في الإسهام بالتنمية المستدامة للدولة عبر شراكات تعليمية هادفة، وتعتبر هذا التقدير ليس مجرد إنجاز يُحتفى به، بل مسؤولية تحفّزها على مواصلة دعم التميز الأكاديمي وبناء القدرات الوطنية.

 عدد خاص يركّز على إعداد قوى عاملة قادرة على مواكبة المستقبل

 أُطلق العدد الرابع عشر من مجلة Altogether ليقدّم رؤية متكاملة حول أحد المحاور الاستراتيجية الأساسية لدى الومنيوم قطر، والمتمثّل في تطوير القوى العاملة وبناء المهارات المستقبلية، بوصفه ركيزة داعمة للاستدامة وتعزيز التميّز في الأداء.

يسلّط العدد الضوء على المنظومات التي تعتمدها الومنيوم قطر في تنمية الكفاءات، من خلال محتوى تحليلي يجمع بين المقالات المتخصصة، والحوارات القيادية، وآراء الخبراء، بما يعكس التزام الشركة بتعزيز المعرفة، وترسيخ القيم المؤسسية، وربط التطوير البشري بالأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد.

ويستهل الإصدار برسالة من الرئيس التنفيذي تؤكد أن الاستثمار في الإنسان يشكّل الأساس الحقيقي للتقدّم والاستمرارية. كما يتناول محاور رئيسية تشمل نهج التدريب، وتنمية المواهب الوطنية، وبناء الخبرات الفنية، وتعزيز الشراكات الأكاديمية، إلى جانب تطوير القيادات ودعم التعلّم الرقمي كعنصر محوري في مستقبل العمل.

ويقدّم العدد مجموعة متنوّعة من المواد التي توثّق محطات بارزة من مسيرة الومنيوم قطر، تشمل فعاليات داخلية وخارجية، وإنجازات تشغيلية، ومحطات تكريم، إلى جانب قصص تُبرز التنوّع المهني وروح الالتزام التي تميّز قوى العمل في الشركة.

 عدد خاص يركّز على إعداد قوى عاملة قادرة على مواكبة المستقبل

 أُطلق العدد الرابع عشر من مجلة Altogether ليقدّم رؤية متكاملة حول أحد المحاور الاستراتيجية الأساسية لدى الومنيوم قطر، والمتمثّل في تطوير القوى العاملة وبناء المهارات المستقبلية، بوصفه ركيزة داعمة للاستدامة وتعزيز التميّز في الأداء.

يسلّط العدد الضوء على المنظومات التي تعتمدها الومنيوم قطر في تنمية الكفاءات، من خلال محتوى تحليلي يجمع بين المقالات المتخصصة، والحوارات القيادية، وآراء الخبراء، بما يعكس التزام الشركة بتعزيز المعرفة، وترسيخ القيم المؤسسية، وربط التطوير البشري بالأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد.

ويستهل الإصدار برسالة من الرئيس التنفيذي تؤكد أن الاستثمار في الإنسان يشكّل الأساس الحقيقي للتقدّم والاستمرارية. كما يتناول محاور رئيسية تشمل نهج التدريب، وتنمية المواهب الوطنية، وبناء الخبرات الفنية، وتعزيز الشراكات الأكاديمية، إلى جانب تطوير القيادات ودعم التعلّم الرقمي كعنصر محوري في مستقبل العمل.

ويقدّم العدد مجموعة متنوّعة من المواد التي توثّق محطات بارزة من مسيرة الومنيوم قطر، تشمل فعاليات داخلية وخارجية، وإنجازات تشغيلية، ومحطات تكريم، إلى جانب قصص تُبرز التنوّع المهني وروح الالتزام التي تميّز قوى العمل في الشركة.

في الومنيوم قطر، نؤمن أن الاستدامة هي ركيزة أساسية لنجاحنا ونمونا المستقبلي. يعكس هذا التقرير التزامنا المتواصل بالمسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة، ويسلّط الضوء على جهودنا في خفض الانبعاثات، تعزيز كفاءة العمليات، وتمكين كوادرنا الوطنية. من خلال هذا التقرير، نشارك شركاءنا ومجتمعنا مسيرتنا نحو مستقبل أكثر استدامة، منسجمين مع رؤية قطر الوطنية 2030 وقيمنا المؤسسية القائمة على النزاهة، والاحترام وروح المبادرة.

تعتز الومنيوم قطر بحصولها على الجائزة الكريستالية المرموقة ضمن فئة “الدعم والاتصال مع القطاع التعليمي”، وذلك خلال الاجتماع السنوي لمراجعة التقطير، الذي نظمته قطر للطاقة.

وتأتي هذه الجائزة تكريمًا لجهود الومنيوم قطر المتواصلة في دعم تنمية رأس المال البشري الوطني من خلال تعزيز التعاون الفعّال مع الجامعات والكليات والمدارس في مختلف أنحاء الدولة. ومن خلال الشراكات الأكاديمية، وتبادل المعرفة، والمبادرات التعليمية، تواصل الومنيوم قطر مواءمة أولوياتها الاستراتيجية مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، لاسيما في مجال بناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.

وقد قام سعادة المهندس سعد شريدة الكعبي، وزير الدولة لشؤون الطاقة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للطاقة، بتسليم الجائزة، والتي تسلمها بالنيابة عن الومنيوم قطر الرئيس التنفيذي بالوكالة نفل الهاجري.

ويجسد هذا التكريم التزام الومنيوم قطر الراسخ بتنمية الكفاءات القطرية وتعزيز أواصر التعاون بين القطاعين الصناعي والأكاديمي، بما يساهم في دفع عجلة التعليم والنمو الصناعي معًا. ومن خلال تفاعلها مع الطلبة، ودعمها لبرامج تأهيل الكوادر، واستثمارها في القدرات المستقبلية، تؤدي الشركة دورًا محوريًا في إعداد الجيل القادم من المتخصصين في قطاع الطاقة.

وتواصل الومنيوم قطر أداء رسالتها في الإسهام بالتنمية المستدامة للدولة عبر شراكات تعليمية هادفة، وتعتبر هذا التقدير ليس مجرد إنجاز يُحتفى به، بل مسؤولية تحفّزها على مواصلة دعم التميز الأكاديمي وبناء القدرات الوطنية.

تعتز الومنيوم قطر بحصولها على الجائزة الكريستالية المرموقة ضمن فئة “الدعم والاتصال مع القطاع التعليمي”، وذلك خلال الاجتماع السنوي لمراجعة التقطير، الذي نظمته قطر للطاقة.

وتأتي هذه الجائزة تكريمًا لجهود الومنيوم قطر المتواصلة في دعم تنمية رأس المال البشري الوطني من خلال تعزيز التعاون الفعّال مع الجامعات والكليات والمدارس في مختلف أنحاء الدولة. ومن خلال الشراكات الأكاديمية، وتبادل المعرفة، والمبادرات التعليمية، تواصل الومنيوم قطر مواءمة أولوياتها الاستراتيجية مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، لاسيما في مجال بناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.

وقد قام سعادة المهندس سعد شريدة الكعبي، وزير الدولة لشؤون الطاقة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للطاقة، بتسليم الجائزة، والتي تسلمها بالنيابة عن الومنيوم قطر الرئيس التنفيذي بالوكالة نفل الهاجري.

ويجسد هذا التكريم التزام الومنيوم قطر الراسخ بتنمية الكفاءات القطرية وتعزيز أواصر التعاون بين القطاعين الصناعي والأكاديمي، بما يساهم في دفع عجلة التعليم والنمو الصناعي معًا. ومن خلال تفاعلها مع الطلبة، ودعمها لبرامج تأهيل الكوادر، واستثمارها في القدرات المستقبلية، تؤدي الشركة دورًا محوريًا في إعداد الجيل القادم من المتخصصين في قطاع الطاقة.

وتواصل الومنيوم قطر أداء رسالتها في الإسهام بالتنمية المستدامة للدولة عبر شراكات تعليمية هادفة، وتعتبر هذا التقدير ليس مجرد إنجاز يُحتفى به، بل مسؤولية تحفّزها على مواصلة دعم التميز الأكاديمي وبناء القدرات الوطنية.