التميز في الأداءTM

الومنيوم قطر تحصل على اعتماد مزدوج من مبادرة الإشراف على الألومنيوم ASI

الومنيوم قطر تحصل على اعتماد مزدوج من مبادرة الإشراف على الألومنيوم ASI

ASI-Certifies-Qatalum-Against-ASI-Performance-copy

تصادق ASI على Qatalum وفقًا لمعيار أداء ASI ومعيار سلسلة العهدة

الدوحة، قطر – أعلنت شركة الومنيوم قطر عن حصولها على شهادتي الاعتماد من مبادرة الإشراف على الألومنيوم (ASI) لكل من معيار الأداء ومعيار سلسلة الحيازة بنسختيهما لعام 2017، وذلك في خطوة تعكس التزام الشركة العميق بالممارسات المسؤولة والمستدامة في جميع مراحل سلسلة القيمة.

ويمثل هذا الإنجاز علامة فارقة في مسيرة الشركة، إذ أصبحت الومنيوم قطر أول شركة في قطر تحصل على هذا الاعتماد المزدوج، الذي يشمل عمليات صهر الألومنيوم وإنتاج سبائك المصاهر ومقاطع الألومنيوم المستخدمة في قطاعات حيوية مثل صناعة السيارات والإنشاءات والهندسة والسلع الاستهلاكية.

وفي هذا الصدد، قال المهندس خالد لرم، الرئيس التنفيذي لشركة الومنيوم قطر: نعتز بهذا الاعتماد الذي يؤكد التزامنا الدائم بتطبيق أعلى معايير الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية. نحن نؤمن بأن الأداء المسؤول لم يعد خيارًا، بل هو جزء لا يتجزأ من طريقة عملنا، ويسعدنا أن نوفّر لعملائنا منتجات حاصلة على شهادات معترف بها عالميًا تعكس هذه القيم.”

ويُعد برنامج ASI المعيار الطوعي الأشمل للاستدامة في قطاع الألومنيوم، وقد جرى تطويره بالتعاون مع مجموعة واسعة من الأطراف المعنية. ويغطي معيار الأداء 59 بندًا ضمن محاور الحوكمة، والبيئة، والمسؤولية الاجتماعية، بما يشمل موضوعات مثل التنوع البيولوجي، وحقوق الشعوب الأصلية، وانبعاثات الكربون.

أما معيار سلسلة الحيازة، فيهدف إلى ضمان تتبع المواد المنتجة عبر سلسلة التوريد وربطها بالممارسات المسؤولة والمعتمدة لدى كل جهة فاعلة في السلسلة.

[addtoany]

أخبار ذات صلة

 عدد خاص يركّز على إعداد قوى عاملة قادرة على مواكبة المستقبل

 أُطلق العدد الرابع عشر من مجلة Altogether ليقدّم رؤية متكاملة حول أحد المحاور الاستراتيجية الأساسية لدى الومنيوم قطر، والمتمثّل في تطوير القوى العاملة وبناء المهارات المستقبلية، بوصفه ركيزة داعمة للاستدامة وتعزيز التميّز في الأداء.

يسلّط العدد الضوء على المنظومات التي تعتمدها الومنيوم قطر في تنمية الكفاءات، من خلال محتوى تحليلي يجمع بين المقالات المتخصصة، والحوارات القيادية، وآراء الخبراء، بما يعكس التزام الشركة بتعزيز المعرفة، وترسيخ القيم المؤسسية، وربط التطوير البشري بالأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد.

ويستهل الإصدار برسالة من الرئيس التنفيذي تؤكد أن الاستثمار في الإنسان يشكّل الأساس الحقيقي للتقدّم والاستمرارية. كما يتناول محاور رئيسية تشمل نهج التدريب، وتنمية المواهب الوطنية، وبناء الخبرات الفنية، وتعزيز الشراكات الأكاديمية، إلى جانب تطوير القيادات ودعم التعلّم الرقمي كعنصر محوري في مستقبل العمل.

ويقدّم العدد مجموعة متنوّعة من المواد التي توثّق محطات بارزة من مسيرة الومنيوم قطر، تشمل فعاليات داخلية وخارجية، وإنجازات تشغيلية، ومحطات تكريم، إلى جانب قصص تُبرز التنوّع المهني وروح الالتزام التي تميّز قوى العمل في الشركة.

 عدد خاص يركّز على إعداد قوى عاملة قادرة على مواكبة المستقبل

 أُطلق العدد الرابع عشر من مجلة Altogether ليقدّم رؤية متكاملة حول أحد المحاور الاستراتيجية الأساسية لدى الومنيوم قطر، والمتمثّل في تطوير القوى العاملة وبناء المهارات المستقبلية، بوصفه ركيزة داعمة للاستدامة وتعزيز التميّز في الأداء.

يسلّط العدد الضوء على المنظومات التي تعتمدها الومنيوم قطر في تنمية الكفاءات، من خلال محتوى تحليلي يجمع بين المقالات المتخصصة، والحوارات القيادية، وآراء الخبراء، بما يعكس التزام الشركة بتعزيز المعرفة، وترسيخ القيم المؤسسية، وربط التطوير البشري بالأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد.

ويستهل الإصدار برسالة من الرئيس التنفيذي تؤكد أن الاستثمار في الإنسان يشكّل الأساس الحقيقي للتقدّم والاستمرارية. كما يتناول محاور رئيسية تشمل نهج التدريب، وتنمية المواهب الوطنية، وبناء الخبرات الفنية، وتعزيز الشراكات الأكاديمية، إلى جانب تطوير القيادات ودعم التعلّم الرقمي كعنصر محوري في مستقبل العمل.

ويقدّم العدد مجموعة متنوّعة من المواد التي توثّق محطات بارزة من مسيرة الومنيوم قطر، تشمل فعاليات داخلية وخارجية، وإنجازات تشغيلية، ومحطات تكريم، إلى جانب قصص تُبرز التنوّع المهني وروح الالتزام التي تميّز قوى العمل في الشركة.

في الومنيوم قطر، نؤمن أن الاستدامة هي ركيزة أساسية لنجاحنا ونمونا المستقبلي. يعكس هذا التقرير التزامنا المتواصل بالمسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة، ويسلّط الضوء على جهودنا في خفض الانبعاثات، تعزيز كفاءة العمليات، وتمكين كوادرنا الوطنية. من خلال هذا التقرير، نشارك شركاءنا ومجتمعنا مسيرتنا نحو مستقبل أكثر استدامة، منسجمين مع رؤية قطر الوطنية 2030 وقيمنا المؤسسية القائمة على النزاهة، والاحترام وروح المبادرة.

تعتز الومنيوم قطر بحصولها على الجائزة الكريستالية المرموقة ضمن فئة “الدعم والاتصال مع القطاع التعليمي”، وذلك خلال الاجتماع السنوي لمراجعة التقطير، الذي نظمته قطر للطاقة.

وتأتي هذه الجائزة تكريمًا لجهود الومنيوم قطر المتواصلة في دعم تنمية رأس المال البشري الوطني من خلال تعزيز التعاون الفعّال مع الجامعات والكليات والمدارس في مختلف أنحاء الدولة. ومن خلال الشراكات الأكاديمية، وتبادل المعرفة، والمبادرات التعليمية، تواصل الومنيوم قطر مواءمة أولوياتها الاستراتيجية مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، لاسيما في مجال بناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.

وقد قام سعادة المهندس سعد شريدة الكعبي، وزير الدولة لشؤون الطاقة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للطاقة، بتسليم الجائزة، والتي تسلمها بالنيابة عن الومنيوم قطر الرئيس التنفيذي بالوكالة نفل الهاجري.

ويجسد هذا التكريم التزام الومنيوم قطر الراسخ بتنمية الكفاءات القطرية وتعزيز أواصر التعاون بين القطاعين الصناعي والأكاديمي، بما يساهم في دفع عجلة التعليم والنمو الصناعي معًا. ومن خلال تفاعلها مع الطلبة، ودعمها لبرامج تأهيل الكوادر، واستثمارها في القدرات المستقبلية، تؤدي الشركة دورًا محوريًا في إعداد الجيل القادم من المتخصصين في قطاع الطاقة.

وتواصل الومنيوم قطر أداء رسالتها في الإسهام بالتنمية المستدامة للدولة عبر شراكات تعليمية هادفة، وتعتبر هذا التقدير ليس مجرد إنجاز يُحتفى به، بل مسؤولية تحفّزها على مواصلة دعم التميز الأكاديمي وبناء القدرات الوطنية.

تعتز الومنيوم قطر بحصولها على الجائزة الكريستالية المرموقة ضمن فئة “الدعم والاتصال مع القطاع التعليمي”، وذلك خلال الاجتماع السنوي لمراجعة التقطير، الذي نظمته قطر للطاقة.

وتأتي هذه الجائزة تكريمًا لجهود الومنيوم قطر المتواصلة في دعم تنمية رأس المال البشري الوطني من خلال تعزيز التعاون الفعّال مع الجامعات والكليات والمدارس في مختلف أنحاء الدولة. ومن خلال الشراكات الأكاديمية، وتبادل المعرفة، والمبادرات التعليمية، تواصل الومنيوم قطر مواءمة أولوياتها الاستراتيجية مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، لاسيما في مجال بناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.

وقد قام سعادة المهندس سعد شريدة الكعبي، وزير الدولة لشؤون الطاقة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للطاقة، بتسليم الجائزة، والتي تسلمها بالنيابة عن الومنيوم قطر الرئيس التنفيذي بالوكالة نفل الهاجري.

ويجسد هذا التكريم التزام الومنيوم قطر الراسخ بتنمية الكفاءات القطرية وتعزيز أواصر التعاون بين القطاعين الصناعي والأكاديمي، بما يساهم في دفع عجلة التعليم والنمو الصناعي معًا. ومن خلال تفاعلها مع الطلبة، ودعمها لبرامج تأهيل الكوادر، واستثمارها في القدرات المستقبلية، تؤدي الشركة دورًا محوريًا في إعداد الجيل القادم من المتخصصين في قطاع الطاقة.

وتواصل الومنيوم قطر أداء رسالتها في الإسهام بالتنمية المستدامة للدولة عبر شراكات تعليمية هادفة، وتعتبر هذا التقدير ليس مجرد إنجاز يُحتفى به، بل مسؤولية تحفّزها على مواصلة دعم التميز الأكاديمي وبناء القدرات الوطنية.

 عدد خاص يركّز على إعداد قوى عاملة قادرة على مواكبة المستقبل

 أُطلق العدد الرابع عشر من مجلة Altogether ليقدّم رؤية متكاملة حول أحد المحاور الاستراتيجية الأساسية لدى الومنيوم قطر، والمتمثّل في تطوير القوى العاملة وبناء المهارات المستقبلية، بوصفه ركيزة داعمة للاستدامة وتعزيز التميّز في الأداء.

يسلّط العدد الضوء على المنظومات التي تعتمدها الومنيوم قطر في تنمية الكفاءات، من خلال محتوى تحليلي يجمع بين المقالات المتخصصة، والحوارات القيادية، وآراء الخبراء، بما يعكس التزام الشركة بتعزيز المعرفة، وترسيخ القيم المؤسسية، وربط التطوير البشري بالأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد.

ويستهل الإصدار برسالة من الرئيس التنفيذي تؤكد أن الاستثمار في الإنسان يشكّل الأساس الحقيقي للتقدّم والاستمرارية. كما يتناول محاور رئيسية تشمل نهج التدريب، وتنمية المواهب الوطنية، وبناء الخبرات الفنية، وتعزيز الشراكات الأكاديمية، إلى جانب تطوير القيادات ودعم التعلّم الرقمي كعنصر محوري في مستقبل العمل.

ويقدّم العدد مجموعة متنوّعة من المواد التي توثّق محطات بارزة من مسيرة الومنيوم قطر، تشمل فعاليات داخلية وخارجية، وإنجازات تشغيلية، ومحطات تكريم، إلى جانب قصص تُبرز التنوّع المهني وروح الالتزام التي تميّز قوى العمل في الشركة.

 عدد خاص يركّز على إعداد قوى عاملة قادرة على مواكبة المستقبل

 أُطلق العدد الرابع عشر من مجلة Altogether ليقدّم رؤية متكاملة حول أحد المحاور الاستراتيجية الأساسية لدى الومنيوم قطر، والمتمثّل في تطوير القوى العاملة وبناء المهارات المستقبلية، بوصفه ركيزة داعمة للاستدامة وتعزيز التميّز في الأداء.

يسلّط العدد الضوء على المنظومات التي تعتمدها الومنيوم قطر في تنمية الكفاءات، من خلال محتوى تحليلي يجمع بين المقالات المتخصصة، والحوارات القيادية، وآراء الخبراء، بما يعكس التزام الشركة بتعزيز المعرفة، وترسيخ القيم المؤسسية، وربط التطوير البشري بالأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد.

ويستهل الإصدار برسالة من الرئيس التنفيذي تؤكد أن الاستثمار في الإنسان يشكّل الأساس الحقيقي للتقدّم والاستمرارية. كما يتناول محاور رئيسية تشمل نهج التدريب، وتنمية المواهب الوطنية، وبناء الخبرات الفنية، وتعزيز الشراكات الأكاديمية، إلى جانب تطوير القيادات ودعم التعلّم الرقمي كعنصر محوري في مستقبل العمل.

ويقدّم العدد مجموعة متنوّعة من المواد التي توثّق محطات بارزة من مسيرة الومنيوم قطر، تشمل فعاليات داخلية وخارجية، وإنجازات تشغيلية، ومحطات تكريم، إلى جانب قصص تُبرز التنوّع المهني وروح الالتزام التي تميّز قوى العمل في الشركة.

في الومنيوم قطر، نؤمن أن الاستدامة هي ركيزة أساسية لنجاحنا ونمونا المستقبلي. يعكس هذا التقرير التزامنا المتواصل بالمسؤولية البيئية والاجتماعية والحوكمة، ويسلّط الضوء على جهودنا في خفض الانبعاثات، تعزيز كفاءة العمليات، وتمكين كوادرنا الوطنية. من خلال هذا التقرير، نشارك شركاءنا ومجتمعنا مسيرتنا نحو مستقبل أكثر استدامة، منسجمين مع رؤية قطر الوطنية 2030 وقيمنا المؤسسية القائمة على النزاهة، والاحترام وروح المبادرة.

تعتز الومنيوم قطر بحصولها على الجائزة الكريستالية المرموقة ضمن فئة “الدعم والاتصال مع القطاع التعليمي”، وذلك خلال الاجتماع السنوي لمراجعة التقطير، الذي نظمته قطر للطاقة.

وتأتي هذه الجائزة تكريمًا لجهود الومنيوم قطر المتواصلة في دعم تنمية رأس المال البشري الوطني من خلال تعزيز التعاون الفعّال مع الجامعات والكليات والمدارس في مختلف أنحاء الدولة. ومن خلال الشراكات الأكاديمية، وتبادل المعرفة، والمبادرات التعليمية، تواصل الومنيوم قطر مواءمة أولوياتها الاستراتيجية مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، لاسيما في مجال بناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.

وقد قام سعادة المهندس سعد شريدة الكعبي، وزير الدولة لشؤون الطاقة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للطاقة، بتسليم الجائزة، والتي تسلمها بالنيابة عن الومنيوم قطر الرئيس التنفيذي بالوكالة نفل الهاجري.

ويجسد هذا التكريم التزام الومنيوم قطر الراسخ بتنمية الكفاءات القطرية وتعزيز أواصر التعاون بين القطاعين الصناعي والأكاديمي، بما يساهم في دفع عجلة التعليم والنمو الصناعي معًا. ومن خلال تفاعلها مع الطلبة، ودعمها لبرامج تأهيل الكوادر، واستثمارها في القدرات المستقبلية، تؤدي الشركة دورًا محوريًا في إعداد الجيل القادم من المتخصصين في قطاع الطاقة.

وتواصل الومنيوم قطر أداء رسالتها في الإسهام بالتنمية المستدامة للدولة عبر شراكات تعليمية هادفة، وتعتبر هذا التقدير ليس مجرد إنجاز يُحتفى به، بل مسؤولية تحفّزها على مواصلة دعم التميز الأكاديمي وبناء القدرات الوطنية.

تعتز الومنيوم قطر بحصولها على الجائزة الكريستالية المرموقة ضمن فئة “الدعم والاتصال مع القطاع التعليمي”، وذلك خلال الاجتماع السنوي لمراجعة التقطير، الذي نظمته قطر للطاقة.

وتأتي هذه الجائزة تكريمًا لجهود الومنيوم قطر المتواصلة في دعم تنمية رأس المال البشري الوطني من خلال تعزيز التعاون الفعّال مع الجامعات والكليات والمدارس في مختلف أنحاء الدولة. ومن خلال الشراكات الأكاديمية، وتبادل المعرفة، والمبادرات التعليمية، تواصل الومنيوم قطر مواءمة أولوياتها الاستراتيجية مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، لاسيما في مجال بناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة.

وقد قام سعادة المهندس سعد شريدة الكعبي، وزير الدولة لشؤون الطاقة، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لقطر للطاقة، بتسليم الجائزة، والتي تسلمها بالنيابة عن الومنيوم قطر الرئيس التنفيذي بالوكالة نفل الهاجري.

ويجسد هذا التكريم التزام الومنيوم قطر الراسخ بتنمية الكفاءات القطرية وتعزيز أواصر التعاون بين القطاعين الصناعي والأكاديمي، بما يساهم في دفع عجلة التعليم والنمو الصناعي معًا. ومن خلال تفاعلها مع الطلبة، ودعمها لبرامج تأهيل الكوادر، واستثمارها في القدرات المستقبلية، تؤدي الشركة دورًا محوريًا في إعداد الجيل القادم من المتخصصين في قطاع الطاقة.

وتواصل الومنيوم قطر أداء رسالتها في الإسهام بالتنمية المستدامة للدولة عبر شراكات تعليمية هادفة، وتعتبر هذا التقدير ليس مجرد إنجاز يُحتفى به، بل مسؤولية تحفّزها على مواصلة دعم التميز الأكاديمي وبناء القدرات الوطنية.